Gerardo Rodriguez Rodriguez
Management
SALES ENGINEER – INDUSTRIAL MARKETING – EXPORT SALES – BUSINESS DEVELOPER – STRATEGIC PLANNING- ENTREPRENEUR
¡Hola! Un nuevo desafío: reflotar un gimnasio. Diseñar nuevas estrategias de negocios, nueva imagen, actualizar los servicios y ponerlo en linea con los centros de fitness más modernos. Aquí estoy, en GIMSAL Centre d’Esports. http://www.gimsal.com Es mi pequeño vástago. Gracias a todos mis amigos, familia y los 600 socios que cada día alimentan esta ilusión.
1998 – 2004 Consultor de Negocios en el Puerto de Rotterdam
1998 – 2004 Consultor de Negocios en el Puerto de Rotterdam, a set on Flickr. In 1998, having living for three years in Mexico I decided to return to Europe but, at the same time I wanted to take advantage of my professional experience in the Latin American and German markets. The best way to … Continue reading
Aplicaciones para PYMES
El Gobierno de Castilla-La Mancha pone a disposición de empresas y Emprendedores un recopilatorio de aplicaciones libres Esta información estará accesible a través de la página web específica del Centro de Excelencia de Software libre CESLCAM y de la Factoría de Emprendedores, para uso de todas aquellas empresas y personas que inicien una actividad Emprendedora … Continue reading
Redes sociales
La semana pasada vi una publicidad española. Un vendedor intentaba describir las cualidades del hijo de la clienta para venderle una Playstation. Entre las tres o cuatro que describía, estaba la que tenía no se cuantos cientos de amigos en Facebook. Mismo argumento para la campaña de Obama. Y la de muchos políticos y personajes … Continue reading
Marketing industrial y outsourcing
Porque ocupar los recursos propios del departamento de ventas, distrayéndoles de su verdadera función que es “VENDER”, para que se dediquen a los aspectos estratégicos que no son menos importantes pero si menos urgentes. Por ejemplo: la realización de ANALISIS DE MERCADO. Cuál es el tamaño de su mercado y qué parte le corresponde a … Continue reading
Marketing, campañas de promoción: El discurso políticamente correcto.
He encontrado esta perlita en La Vanguardia de Catalunya del día 4 de enero de 2010. Hollywood siempre nos tiene acostumbrados a las campañas de promoción de sus películas. Cada estreno viene acompañado con reportajes, conferencias de prensa y alfombras rojas. Es muy interesante siempre ver a los primeros actores revolcándose en discursos como si … Continue reading
China y Japón: diferencias y similitudes
(Trabajo de investigación que realicé en 2007 para la materia “Empresa y negocios en Asia oriental” del Master Estudios del Asia Oriental en la Universidad Oberta de Catalunya) Diferencias y similitudes entre las culturas de negocios de Japón y China. Japón es un país homogéneo: igual lengua, costumbres, manera de actuar, valores, gastronomía y sistema educativo. … Continue reading
Corea: los Chaebols
(Trabajo de investigación que realicé en 2007 para la materia “Empresa y negocios en Asia oriental” del Master Estudios del Asia Oriental en la Universidad Oberta de Catalunya) Se denomina Chaebol a los grandes grupos de empresas que están controladas por un número reducido de accionistas. Características: Fuerte relación con las autoridades coreanas. Gran diversificación sectorial. … Continue reading
China y Japón: modelos empresariales
(Trabajo de investigación que realicé en 2007 para la materia “Empresa y negocios en Asia oriental” del Master Estudios del Asia Oriental en la Universidad Oberta de Catalunya) Algunas de las características más sobresalientes del modelo empresarial: Japón: Sistema keiretsu: holding de empresas. Dificulta la entrada de empresas extranjeras en corporaciones japonesas. Sistema de ocupación para … Continue reading
China y Japón: modelos empresariales
Algunas de las características más sobresalientes del modelo empresarial: Japón: Sistema keiretsu: holding de empresas. Dificulta la entrada de empresas extranjeras en corporaciones japonesas. · Adopción de barreras no arancelarias para proteger la industria nacional. · Sistema de ocupación para toda la vida. · Sistema salarial según la edad. · Creación de sindicatos dentro de las empresas … Continue reading
Perfil LinkedIN
Als VERTRIEBSINGENIEUR habe Ich Erfahrung (mehr als 20 Jahre) in der kontinuierliche, systematische Ausbau der oben genannten lateiamerikanischen Märkte, die Analyse der regionalen Märkte, die Erstellung und Umsetzung einer Marketing- und Vertriebsstrategie, die persönliche Betreuung der Kunden vor Ort sowie die Suche von qualifizierten Partnern (Handelshäuser, Handelsvertreter).
